職位描述

職位描述：

1.負責公司風控、合規(guī)、內控工作，梳理公司風控、合規(guī)、內控流程，制訂、修訂相關管理制度，搭建管理體系；

2.熟悉風險管理方法、措施，能夠建立常規(guī)的合規(guī)調查，如合作方背景調查、盡職調查，對違規(guī)行為進行早期預警、防范；

3.對公司經營管理、業(yè)務流程、重大決策、新業(yè)務、新項目上線等關鍵環(huán)節(jié)進行識別與評估合規(guī)風險，并提出意見和建議；

4.識別公司日常運營、業(yè)務、服務等流程中的風險點，提出意見和建議；

5.為業(yè)務部門的經營活動提供合規(guī)咨詢、意見和建議；

6.根據公司要求開展定期不定期風險檢查和培訓、宣傳；

7.參與擬訂合同模板，提供合規(guī)建議，并協(xié)助對公司合同管理各環(huán)節(jié)的內容及流程進行梳理并完善。

8.完成上級領導交辦的其它任務。

任職要求：

1.法律、審計、財務或其它相關專業(yè)本科及以上學歷；

2.有2年以上風控、合規(guī)、內控相關工作經驗，有人力資源行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先，熟悉國有企業(yè)風控管理要求、實操的優(yōu)先；  

3.備較強的學習能力、判斷能力、溝通協(xié)調能力、口頭、書面表達能力以及誠信、正直、敢于擔當的職業(yè)精神，保密意識強。